Kriegler, Wolf Reiner Praxishandbuch Employer Branding - mit Arbeitshilfen online: Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden

Unternehmen, die attraktiv für High Potentials sein wollen, müssen sich als starke, aussagekräftige Arbeitgebermarke positionieren. Entwickeln Sie mit diesem Buch Ihr Projekt Employer Branding - von der strategischen Planung bis zur Erfolgsmessung. Employer Branding: Werden Sie sattelfest, argumentationssicher und handlungsfähig. Wenn Sie Employer Brand richtig machen, lohnt sich das für alle. Für Ihr Unternehmen, das Kosten spart, effektiver wird und die Mitarbeiterbindung steigert. Für die Kollegen, die mit Employer Brand tagtäglich zu tun haben. Für alle Mitarbeiter, die besser wissen, wofür das Unternehmen steht und worauf es bei Employer Brand ankommt. Für Bewerber, die schneller entscheiden können, ob sie zu Ihnen passen oder nicht. Und für Sie selbst, denn Employer Brand macht richtig Spaß und bringt Sie weiter - nicht selten auch in der Karriere. Wolf Reiner Kriegler, Geschäftsführer der Deutschen Employer Branding Akademie, führt Sie in 18 Schritten durch den gesamten Employer Brand-Prozess. Mit vielen Employer Brand-Beispielen, die alle aus realen Praxisfällen stammen, mehr als 70 Schaubildern, Checklisten und anderen konkreten Arbeitshilfen. Er macht Sie in allen Schritten sattelfest und handlungsfähig und schaut nach rechts und links - damit Sie das Thema Arbeitgebermarken auch in seinen Zusammenhängen sehen und sicher argumentieren können. Praxishandbuch Employer Branding - Inhalte: * Der Praxisleitfaden: In 18 Schritten zur Arbeitgebermarke* Vorbereitung und Projektstart* Fundamente legen: Analyse und Strategie* Die Arbeitgebermarke in der Organisation verankern* Die Arbeitgebermarke extern kommunizieren* Die Arbeitgebermarke steuern und messenPraxishandbuch Employer Branding - Arbeitshilfen online: * Checklisten* Formulare* Prozessgrafiken